Командное событие

Затерянный остров

Разные способности. Одна общая цель.

Чтобы дать новым или разобщённым участникам повод обратиться друг к другу за помощью.

Концептуальная иллюстрация игрового мира. Не фотография комплекта.
Концептуальная иллюстрация игрового мира. Не фотография комплекта.
Группа и длительность под задачуСостав проверяем до предложения

Механика

Как устроен
игровой опыт.

Команды исследуют участки острова и собирают части тотема. У каждой есть способности, полезные другим. По легенде остров постепенно уходит под воду.

01

Команды выбирают участки острова и распределяют задачи.

02

Проходят испытания вместе с инструктором.

03

Обмениваются помощью, используя разные способности команд.

04

Собирают общий тотем и обсуждают вклад в совместный результат.

Следующий рабочий шаг

Что можно
вынести из разбора.

Карта командной помощи: к кому обращаться, с каким запросом и какую информацию давать.

Это предлагаемый результат учебного разбора. Он не означает, что программа автоматически изменит рабочие показатели.

Шаблон проверки через 14 дней ↗

Вопросы, с которых можно начать

  1. К кому мы обратились за помощью и почему?
  2. Как заметили полезную способность другой команды?
  3. Что помогало объединять усилия при ограничении времени?

Бюджет первого прохода

244 000 ₽ на 24 участников.

Рабочий план до четырёх часов на площадке клиента. В расчёте проведение, подготовка, материалы и резерв реквизита.

Цена предложена по затратам после первого рыночного прохода. Это модель для обсуждения, не подтверждённый тариф и не оферта. Комплект, ведущие, группа и тайминг проверяются до договора. Площадка, питание и межгород отдельно.

Собрать запрос на эту программу ↗

До выбора программы

Что стоит
прояснить заранее.

Формат площадки, физическая нагрузка, группа и продолжительность уточняются заранее.

Опишите ситуацию, которую хотите обсудить, состав участников и ограничения площадки. Если нужен только совместный досуг, обозначьте это в брифе.

Собрать бриф ↗

Одна ситуация вместо общего пожелания

Расскажите, что сейчас мешает команде.

Какая задача застревает? Кто участвует? Какой результат вы хотите увидеть после встречи? С этим уже можно выбирать программу.

Бриф можно собрать прямо на сайте и передать коллегам. Или начать с короткого сообщения.