Переговоры
Переговорные поединки
Один кейс. Разные решения. Обратная связь.
Когда нужен фокус на действиях переговорщика, подготовке и качестве аргументации.
Механика
Как устроен
игровой опыт.
Команда состоит из переговорщика и двух секундантов. Участники разыгрывают кейс, получают оценку и обратную связь; победитель проходит в следующий тур.
01
Переговорщик и секунданты готовятся к заданному кейсу.
02
Команды проводят раунд в рамках выбранных правил.
03
Получают обратную связь по решениям и аргументации.
04
Обсуждают альтернативный ход и вывод для похожей рабочей ситуации.
Следующий рабочий шаг
Что можно
вынести из разбора.
Разбор кейса: исходная позиция, поворотный момент, альтернативное действие и следующий повтор.
Это предлагаемый результат учебного разбора. Он не означает, что программа автоматически изменит рабочие показатели.
Шаблон проверки через 14 дней ↗Вопросы, с которых можно начать
- Как секунданты помогли подготовить позицию?
- Что изменилось после уточняющего вопроса?
- Какой альтернативный ход мы попробуем в следующем раунде?
Бюджет первого прохода
215 000 ₽ на 24 участников.
Рабочий план до четырёх часов на площадке клиента. В расчёте проведение, подготовка, материалы и резерв реквизита.
Цена предложена по затратам после первого рыночного прохода. Это модель для обсуждения, не подтверждённый тариф и не оферта. Комплект, ведущие, группа и тайминг проверяются до договора. Площадка, питание и межгород отдельно.
Собрать запрос на эту программу ↗До выбора программы
Что стоит
прояснить заранее.
Кейсы, правила судейства, длительность и группа согласуются отдельно. Фото в карточке из общего архива, не подтверждение именно этой программы.
Опишите ситуацию, которую хотите обсудить, состав участников и ограничения площадки. Если нужен только совместный досуг, обозначьте это в брифе.
Собрать бриф ↗Одна ситуация вместо общего пожелания
Расскажите, что сейчас мешает команде.
Какая задача застревает? Кто участвует? Какой результат вы хотите увидеть после встречи? С этим уже можно выбирать программу.
Бриф можно собрать прямо на сайте и передать коллегам. Или начать с короткого сообщения.